SETEFER LTDA

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¿QUIÉNES SOMOS?

SETEFER LTDA es una empresa fundada en 1999, orientada a la comercialización e importación de productos para sistemas de vapor, aire, gas y líquidos, soluciones para manejo de fluidos en aplicaciones de procesos en la industria petrolera, farmacéutica, química, alimenticia, energética, textilera y de construcción, permitiendo la optimización de procesos en el sector industrial ofreciendo bienes y servicios de calidad, con un talento humano comprometido, responsable y capacitado.

Nos hemos caracterizado por ofrecer un excelente servicio, contar con gran variedad de productos a buen precio y sus tiempos de entrega, con un sistema logístico en constante evolución.

Actualmente contamos con sedes en Bogotá, D.C y Cali, Valle del Cauca en donde están exhibidos los productos más destacados y con asesoría personalizada en Medellín y Barranquilla.

Misión

Contribuir al desarrollo, mejora, implementación y evaluación de sistemas productivos en el sector industrial, a través de la comercialización, importación y representación de productos que suplan las necesidades y expectativas de los clientes, contando con soporte de personal calificado.

Visión

SETEFER LTDA en el año 2025, marcará diferencia por su pronta entrega, servicio al cliente e innovación, con un alto grado de reconocimiento, aceptación y preferencia entre los clientes del sector industrial; fortaleceremos nuestra posición, rentabilidad, y perspectiva a lo largo de la cadena de valor ofreciendo una excelente atención a los clientes externos e internos.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SETEFER LTDA, dedicada a la Importación, comercialización, distribución, compra y venta de toda clase de productos, artículos, elementos y equipos relacionados con el ramo de la ferretería; expresa su especial interés y preocupación por la integridad física, mental y social de sus trabajadores, y contratistas; se compromete a dirigir sus esfuerzos en proveer y mantener condiciones de trabajo seguras y optimas en cada uno de los ambientes laborales, junto con el fomento de una cultura de autocuidado y responsabilidad de las directivas y de los trabajadores frente a la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la gestión de los riesgos laborales.

La gerencia general plasma su compromiso con Seguridad y Salud en el trabajo a través de los siguientes objetivos:

  • Prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
  • Cumplir con las disposiciones legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes aplicables a las actividades de la empresa.
  • Fomentar la participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Planear y ejecutar programas garantizando la protección de la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores directos e indirectos de la empresa.
  • Presupuestar y suministrar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

MEDIOS DE PAGO

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